1、度娘是拥有强大互联网基础的领先AI企业。度娘愿景是：成为最懂用户，并能帮助大众成长的全球极致高科技企业。

“度娘”二字，来自于八百年前南宋词人辛弃疾的一句词：众里寻他千度娘。这句话描述了词人对理想的执着追求。

2、深圳市企鹅计算机体系有限企业成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。

企鹅多元化的服务包括：社交和通信服务QQ及微信／WeChat、社交网络平台QQ空间、企鹅游戏旗下QQ游戏平台、门户网站企鹅网、企鹅新闻客户端和网络视频服务企鹅视频等。

3、阿里巴巴集团控股有限企业（简称：阿里巴巴集团）是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江省杭州市创立的企业。

阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联企业的业务和服务中取得经营商业生态体系上的支援。业务和关联企业的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里母亲、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。

4、华为技术有限企业，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息和通信技术（ICT）化解方法供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创造、放开合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的化解方法优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT化解方法、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美妙的全联接全球。

5、北京字节跳动科技有限企业，成立于2012年3月，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业其中一个，是中国北京的一家信息科技企业，地址位于北京市海淀区知春路甲48号。

二、游戏测试必要素质和姿势有哪些

游戏测试员——游戏生产链接中壹个重要的组成部分，他的成员构成也以炯异于程序员、美工师的专业性和全职性而著称。在国内外很多游戏厂商中，既有专职的测试人员，也有由游戏玩家组成的测评大军。由于他们承担着游戏制作环节最后的检验职业，把握着从厂商到玩家手中最后一道大门，因此地位特别重要。在游戏测试员中，按照职业方法的不同，可以分为全职游戏测试员和兼职游戏测试员两大类。也由于这些人都把玩游戏当作生活的一部分，有些人甚至依靠玩游戏得以在都市中生存下去，又被业内称为“游戏即人生”的人。

兼职测试员—成员构成最复杂的职业

在各大网站，几乎每天都可以看到十多个游戏厂商贴出招聘兼职测试员的广告，在一家游戏厂商的招聘公告中，是这样描述他们心中的兼职测试员的——有这样一批人，叫测试玩家吧，何处有新游戏测试了，何处就有他们的影子，越是紧张的号，到他们手里的越多，他们是职业测试者。测试玩家权利：全部凭实力成为大家兼职游戏测试员的游戏高手，将可以在协议有效期内凭测试员帐户，不收费玩我企业全部正在运营的游戏；由于你的专业素质和对游戏的深入了解，大家还将会优先为无论兄弟们提供在线GM的职位，并提供丰厚的回报。测试玩家义务：及时准确地得到作为玩家的你对于游戏的反馈意见和你的第一手资料，根据你的提议，大家将对游戏的开发和运营进行改进。你将一个典范游戏的缔造者其中一个！

键盘侠小比是这批游戏测试员大军中的一员，在壹个招聘公告的讨论区，我找到了他。据他自我说明，他一个广州的SOHO(Small office home office)族，三天打鱼两天晒网，时不时接一测试单活，剩下的时刻种花也好充电也好拍拖也好，总之是随意安排，闲散过日子，在他的测试员兄弟中很多都是如此。

作为一名狂热的网络游戏爱慕者，早在念大学的时候，学计算机专业的小比就已经“我为网狂”。毕业后，干脆呆在家全力玩游戏，但迫于生存的压力，他不得不寻思点事务赚钱。既然喜爱游戏，何不干脆把职业和娱乐结合起来。小比如是想，也如是作了。

几年前，他进入游戏测试圈的时候，网络游戏一般都是内部测试，很少在外面招人。而小比则另辟蹊径，专门找那些已经推广的网络游戏的“空子”。那段时刻，他每天的职业就是玩各种新出的游戏，检测其中也许存在的BUG，再和键盘侠们一起用程序修正这个BUG；虽然常常昏天暗地地“加班”，但对小比而言，不过是重温大学时代在机房混战通宵的故事。找到了难题就马上发邮件或者打电话给游戏厂商。从开始没有人理睬到后来的小有名气。半年之后，多少网络游戏开发商开始主动找他，请他测试新开发的游戏……就小比的钱包也开始日见沉甸。

他说明说，一般的网络游戏测试流程分为黑箱测试、白箱测试、第三方测试、多级用户测试、CMM3软件成熟度模型和ISO-9000质量控制等多个流程。

所谓的“黑箱测试”是邀请资深的玩家尝试游戏的各个角落，尝试全部的游戏功能，接着写出反馈意见。由于这种测试属于全封闭，因此叫“黑箱测试”(Black Box)，他就属于这类测试者。而“白箱测试”是编写源代码的程序员自己进入游戏，在特别极端的情况下，模拟几百到上千人同时在线，考察体系的承受能力。由于这种测试相对透明，故称“白箱测试”(White Box)。第三方测试、CMM3软件成熟度模型、ISO 9000一般是邀请专业的第三方机构考评游戏。从常理而言，从这些环节泄漏源代码的也许性几乎为零。但作此种类型测试的一般都是相对有实力的大游戏企业。除了这些之后还有一种被称作推广型测试，就是目前游戏厂商所大规模招聘的普通玩家型测试员，他们一般是对游戏进行评估，品评游戏的“手感”。对游戏环节中的不足提出意见，这一般是在前几种测试完成后，游戏开发相对成熟的时候才推出。

谈到现在的兼职游戏测试员，小比很是不屑。他觉得和他出道的时候，网游全球已经变的太多了。铺天盖地的招聘启示背后，是兼职测试员的鱼龙混杂和素质低下。一些小厂商根本不进行黑箱测试、白箱测试、第三方测试等，就直接进入推广型测试，对兼职测试员的业务素质也不作仔细辨别，而是大肆扩充测试员队伍。不但“扩招”来的测试员根本赚差点钱，或者没能力赚到钱（找BUG需要有一定的专业姿势，不是每个玩家都可以的），厂商得到的评语也多是都对他们游戏的溢美之词。结局游戏还没有“检疫”完全，就以为天衣无缝，匆匆推给了市场。最后呢，游戏破绽百出，受害的还是玩家。

三、心理学十大效应

十大心理效应是一种心理学，涉及鸟笼逻辑、破窗效应、职责分散效应、帕金森定律、晕轮效应、霍桑效应、习得性无助实验、证人的记忆、罗森塔尔效应和虚假同感偏差等心理效应。破窗效应告知大家任何坏事，如果在开始时没有被阻止，形成风气，改也改不掉，就好像河堤，壹个小缺口没有及时修补，可以崩坝，造成千百万倍的损失；职责分散效应告知大家事务不管是真是ᐜ/p>